عنوان وظیفه:                   آمریت ارزیابی اثرات  محیط زیستی

بست:                             3

وزارت یا اداره:                  اداره ملی حفاظت محیط زیست

موقعیت پست:                  کابل

بخش مربوطه:                  ریاست انکشاف پایدار

تعداد پست:                     1بست


گزارشده به:                     مطابق به ساختار تشکیلاتی

گزارش­گیر از:                   کارکنان تحت اثر مطابق به ساختار تشکیلاتی

کود بست:                       60-90-15-011

تاریخ بازنگری:                  4/5/1401

هدف وظیفه: نظارت و کنترول از تطبیق قانون، مقررات، پالیسی و رهنمود
ها و طرزالعمل های محیط زیستی در پروژه ها و فعالیتهای انکشافی پیشنهاد شده. 

        صلاحیت و مسؤلیت های وظیفوی:

وظایف تخصصی

1.    
تحلیل
و بررسی راپور های محیط زیستی پروژه ها و فعالیت ها مطابق به کتگوری اول و دوم
مقرره ارزیابی اثرات محیط زیستی و اجتماعی

2.    
تطبیق مقرره ارزیابی اثرات
محیط زیستی و اجتماعی در پروژه
های انکشافی/ فعالیت های صنعتی/ تولیدی/ زیر بنایی و اقتصادی

3.    
هماهنگی
در بخش فعالیت های مرتبط به کنوانسیون های کیمیاوی و سکرتریت کنوانسیون های
کیمیاوی

4.    
تامین
ارتباطات برای هماهنگی موثر کلیه فعالیت های MEA با سازمان های دولتی ذیدخل
و دیگر نهاد های ذیربط

5.    
همکاری
در بهبود چارچوب نظارتی کنوانسیون های کیمیاوی و پروژه های مربوطه.

6.    
حصول
اطمینان از مدیریت و تهیه اسناد و گزارش های سالانه مورد نیاز سکرتریت کنوانسیون
های کیمیاوی مناسب، سوابق و فایل های بخش مربوطه.

7.    
ارزیابی
تاثیرا ت سوء پروژه ها و فعالیتها مطابق به قوانین و مقررات محیط زیستی کشور و
رهنمود های بانک انکشاف آسیایی و جهانی

8.    
مطالعه، تحقیق و جمع آوری معلومات علمی در رابطه به
امور مسایل محیط زیستی در روشنای قوانین ملی و بین المللی جهت رسیدن به اهداف
انکشاف پایدار محیط زیستی در سطح کشور

9.    
تحقیق پیرامون استفاده از تکنالوژی های پاک جهت کاهش
آلودگی ها و سازگار با محیط زیست

10.  چک
نمودن سیستم مدیریت محیط زیست به اساس ISO 14001  برای واحد های انفرادی و تمام پارک
های صنعتی و غیر صنعتی

11.  حضور در
جلسات و ارائه پرزینتشن های ارزیابی اثرات محیط زیستی و اجتماعی در ادارات ملی و
بین المللی

12.  رعایت و
آشنایی با تمام معیاری ها، ستندرد ها و طرزالعمل ارزیابی اثرات محیط زیستی و
اجتماعی ملی، منطقوی و بین المللی در تطبیق پروژه و فعالیت های صنعتی

13.  تجزیه و تحلیل اسناد پروژه ها و فعالیت ها به منظور
ارزیابی اثرات مثبت و منفی محیط زیستی، اجتماعی و اقتصادی

14. 
ارایه
نظریات و رهنمود های تخنیکی غرض کاهش اثرات سوء محیط زیستی و اجتماعی در
پروژه  ها و فعالیت ها

15. 
مطالعه
و تحلیل راپور های (ESIA) و ارزیابی مقدماتی محیط زیستی (IEE) پروژه ها و فعالیت ها جهت رسیدن به انکشاف پایدار

16. 
ارایه
طرزالعمل های تخنیکی و رهنمود های محیط زیستی به منظور تطبیق مقرره و پالیسی
ارزیابی اثرات محیط زیستی و اجتماعی

17. 
تهیه
و ترتیب ستندرد های محیط زیستی برای پروژه ها و فعالیت مطابق رهنمود های ملی،
منطقوی و بین المللی

18. 
حمایت
و تقویه از انکشاف بخش های ارزیابی اثرات محیط زیستی و اجتماعی به منظور تقویت
انکشاف پایدار از منابع طبیعی در ادارات دولتی و غیر دولتی مربوطه .

19. 
چگونگی
شمولیت پروسه ارزیابی اثرات محیط زیستی و اجتماعی در پروژه ها و فعالیت ها سیستم
ترانسپورتی پایدار، حفظ منابع طبیعی و توسعه انرژی پایه دار

20. 
نظارت
و ارزیابی فابریکات صنعتی، تولیدی و فعالیت ها به منظور حصول اطمینان از تطبق
قانون و مقررات محیط زیستی کشور.

21.  : ارزیابی اثرات مثبت و منفی
پروژه ها/ فعالیت ها و تطبیق معیار
ها و ستندرد های محیط زیستی جهت جلوگیری، کاهش و یا به حداقل رساندن اثرات سوء
محیط زیستی و اجتماعی مطابق به قوانین ملی، منطقوی و بین المللی جهت دستیابی به
اهداف انکشاف پایدار

وظایف مدیریتی

22.  اجراآت به موقع طبق جدول زمانی طرزالعمل کاری ارزیابی
اثرات محیط زیستی و اجتماعی در رابطه به گزارشات محیط زیستی و اجتماعی 

23.  شمولیت پروسه ارزیابی اثرات محیط زیستی و اجتماعی در
پروژه ها و فعالیت های دولتی و غیر دولتی جهت رسیدن به اهداف محیط زیست در کشور
مطابق به قوانین ملی و بین المللی

24.  ارزیابی از پیشرفت امور کارکنان ارزیابی کننده پروژه
ها (همکاران ) به منظور دستیابی به نتایج متوقعه 
نظر به اهداف این اداره

25. 
رهبری و مدیریت پرسونل تحت
اثر به منظور تحقق اهداف پلان  شده 

26.  ارایه گزارش ماهوار، ربعوار، سالانه وعندالضرورت از فعالیت ها
و دست آورد ها به ریاست مربوطه.

27.  اجرای سایر وظایف که از طرف رئیس مطابق قوانین، مقررات و اهداف
اداره سپرده میشود

28.  تهیه و ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه در مطابقت با
پلان عمومی ریاست، جهت بدست آوردن اهداف تعیین شده.

وظایف هماهنگی

29.  اطمینان از ارزیابی و مطالعه راپور های محیط زیستی و اجتماعی و ارایه آن به
ریاست مربوطه

30.  تامین روابط میان ریاست با اعضایی کمیته تخصصی ارزیابی اثرات محیط زیستی و
اجتماعی 

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

شرایط استخدام
(سطح تحصیلی و تجربه کاری):

این
لایحۀ وظایف با در نظر داشت مواد 7 ، 8 و 34 قانون کارکنان خدمات ملکی با حد اقل
شرایط و معیارهای ذیل ترتیب گردیده است:

رشته
تحصیلی:

1
.داشتن سند تحصیلی حداقل لیسانس ‌ در رشته های (محیط زیست، جیولوجی، انجینر معدن، صنایع کیمیاوی و سایر رشته های مرتبط به وظیفه) و به درجات تحصیلی بالاتر در
رشته های متذکره ارجحیت داده میشود.

تجربه
کاری:

2. داشتن
حداقل دو سال تجربه کاری مرتبط به وظیفه .

مهارت
های لازم:

1.    
تسلط به یکی از زبان های رسمی کشور (پشتو یا دری ) و
آشنائی (تحریرو تلکم ) با زبان انگلیسی.

2.    
مهارت های کمپیوتری در برنامه های مرتبط به وظیفه .

نوت:
متقاضیان محترم لطف نموده     جهت دریافت فورم کاریابی اینجا را کلیک نمائید