عنوان وظیفه:        آمر ارتباط خارجه
بست:     (3 )
وزارت یا اداره:     اداره ملی حفاظت محیط زیست
موقعیت پست:       کابل مرکزی
بخش مربوطه:       ریاست هماهنگی و ارتباط خارجه
تعداد پست:           یک بست
گزارشده به:          مطابق ساختار تشکیلاتی
گزارش¬گیر از:    کارمندان تحت اثر مطابق ساختار تشکیلاتی         
کود بست: 60-90-17-003
تاریخ بازنگری:     17/3/1401
هدف وظیفه: تامین روابط با موسسات  انکشافی همکار ، سفارت ها ، سازمانهای بین المللی  به منظوری جلب و جذب مساعدت های فرهنگی و تخنیکی از طریق وزارت محترم امور خارجه .
 ........................................................................................................................................................................................................................................................................................................
وظایف تخصصی
1.       تامین روابط باموسسات ، سازمانهای بین المللی، منطقوی وسفارتها از طریق وزارت امور خارجه جهت  جلب وجذب مساعدت های فرهنگی، تخنیکی ومالی.
2.       سهم گیری با آمریت معاهدات بین المللی جهت پشبرد پروسه الحاق کنوانسیونها  درسطح کشور .
3.       فراهم نمودن تسهیلات لازم به  مقامات ومنسوبین اداره جهت اشتراک انها به کنفرانس ها،سیمنار ها، ورکشاب  ها و پروگرام های آموزشی در خارج از کشوربه همکاری ادارات ذیدخل .
4.       تحکیم روابط با ادارات ، موسسات همکار و شرکا به منظورتقویه وموثریت پروگرام های عرضه خدمات محیط زیستی ودست یابی به اهداف درازمدت واستحکام محیط زیستی بین المللی .
5.       ارسال گزارشات پروژه های انکشافی به سازمان ها و موسسات بین المللی تمویل کننده مالی وتخنیکی غرض حصول اطمینان شان از چگونگی هزینه منابع .
6.        ترتیب مسوده پرتوکول هاو ارائه پیشنهادات پروژه های مالی و تخنیکی ریاست های ذیربط به دول و سازمانهای ملی و بین المللی جهت جلب مساعدت ها.
7.       تأمین ارتباط با سازمان ها و موسسات همکار به منظور تدویر ورکشاپ ها ، سیمینارها  و سایر آموزشهای مورد نیاز کارکنان اداره درعرصه های فرهنگی ،هنری ، نشراتی ، توریزم وسایرموارد مورد ضرورت اداره.
8.       ایجاد میکانیزم و پروسیجر مؤثرجهت جلب حمایت  دونر ها ،سازمان ها وموسسات بین المللی جهت تحقق برنامه ها و به منظور انسجام بهترامور.
9.       طی مراحل اسناد مسافرت ها ، پاسپورت ، ویزه ، تحصیلی  و تأمین ارتباط با موسسات ملل متحد ، سفارت خانه  ها جهت جلب کمک ها .
10.   مدیریت و مراقبت ازکارکنان مربوطه جهت حصول اطمینان از استخدام ، آموزش واجراات شان .
11.   مراقبت از تطبیق اهداف و پروگرام  های اداره و اتخاذ تصمیم در امر  تحقق و تطبیق مؤثر آنها .
وظایف مدیریتی
12.   ترتیب پلان کاری آمریت ارتباط خارجه در مطابقت به استفامت های  کاری و ارائه آن به ریاست مربوطه جهت منظوری واجراات مؤثر .تطبیق  پالیسی روابط خارجی مطابق به اوامر ریاست جهت براورده شدن اهداف
13.   ارائه مشوره ها و راهنمایی لازم به مدیریت ها ی تحت اثر  و فراهم نمودن تسهیلات لازم کاری جهت اجرای بهتر امور
14.   نظارت  از فعالیت های مدیریت های عمومی تحت اثر.
15.   اجرای سایر وظایف قانونی مرتبط به وظیفه که از جانب آمرمربوطه  مطابق قوانین و اهداف اداره به وی سپرده میشود
وظایف هماهنگی
16.   هماهنگی با ریاست های اداره و ادارات دولتی، سفارتخانه ها، کنوانسیونهای بین المللی و منطقوی محیط زیستی و پروتوکول های مربوطه
 -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
شرایط استخدام (سطح تحصیلی و تجربه کاری):
این لایحۀ وظایف با در نظر داشت مواد 7 ، 8 و 34 قانون کارکنان خدمات ملکی و بند 7 ماده 14 طرزالعمل استخدام با حد اقل شرایط و معیارهای ذیل ترتیب گردیده است:
رشته تحصیلی .
1. حداقل سند تحصیلی لیسانس در یکی از رشته های(روابط بین المللی، حقوق وعلوم سیاسی ، پالیسی عامه، ارتباطات اداره عامه، مطالعات توسعه و محیط زیست) از موسسات تحصیلی ملی و بین المللی داخل  و یا خارج از کشور  درجات تحصیلی بالاتر دررشته های متذکره ارجحیت داده میشود.
تجربه کاری:
2. برای لیسانس حد اقل دوسال تجربه کاری مرتبط به وظیفه
کاندید خلاف رشته با داشتن حد اقل پنج سال تجربه کاری مرتبط به وظیفه واجد شرایط این بست میباشد
مهارت های لازم:
3. تسلط به یکی از لسان های رسمی (دری یا پشتو) و آشنایی (تحریر و تکلم) به لسان انگلیسی، و مهارتهای کامپیوتر در برنامه های مرتبط به وظیفه؛
موارد تشویقی:
الف: (5) نمره امتیازی برای بست های سوم و چهارم، و (3) نمره امتیازی برای بست های اول و دوم به اساس طرزالعمل استخدام اشخاص دارای معلولیت برای افراد معلول؛
نوت: اداره ملی حفاظت محیط زیست به منظور تحقق اهداف  نیک امارت اسلامی افغانستان و سپردن کار به اهل کار  در مورد اصلاح و ایجاد اداره کارا و سالم وجذب افراد مسلکی به تعداد (۲) بست رتبه سوم مرکزی سیستم رتب و معاش خویش را از تاریخ    ۲۶/ ۱۰ / ۱۴۰۲ الی   ۷/ ۱۱ / ۱۴۰۲ مطابق به   ۴/  ۷ /۱۴۴۵ الی ۱۵/     ۷/ ۱۴۴۵به مدت ده روزکاری ازطریق پروسه رقابت آزاد به طور آنلاین و حضوری به اعلان رقابتی میسپارد، انضمام نامه هذا جدول اعلان بستهای متذکره به شما گسیل است تا از طریق سایت مربوط شما نیز به نشر رسانیده شود.
البته متقاضیان محترم که تابعیت افغانستان را داشته باشند میتوانند فورم درخواستی را به طور آنلاین از سایت ذیل (nepa.gov.af) دریافت نمایند و یا به شکل حضوری اخذ نموده و با درک مسئولیت کامل بصورت دقیق بدون قلم خوردگی خانه پری و قبل از ختم میعاد اعلان بستها همراه با اسناد تحصیلی تائید شده وزارت محترم تحصیلات عالی و تجریه کاری خویش ضم فورم درخواستی نمایند قابل یادآوریست کاندیدانیکه تجربه کاری از وظیفه رسمی داشته باشند خلص سوانح خودرا که شش ماه از تاریخ صدورآن سپری نشده باشد و اگر کاندید در موسسات و شرکت های خصوصی انجام وظیفه نموده باشد کاپی قرارداد کار و تصدیق ثبت و راجستر شده اداره آیسا و یا وزارت محترم اقتصاد را با کلیه اسناد های فوقاً ذکر شده تکمیل و به ایمیل آدرس (nepa.hr.r@gmail.com) ارسال نموده و یا بطور حضوری به مدیریت توزیع فورم و تدقیق اسناد ریاست منابع بشری این اداره تسلیم نمایند.
در صورت ضرورت به شماره های (۰۷۴۹۷۹۳۳۷۲) - ( ۰۲۰۲۹۲۶۴۰۹ )در تماس شده حل مطلب نمایند